Возможные задачи
- поиск по согласованным критериям
- структурирование данных о кандидатах
- подготовка первичной информации
- ответы на типовые вопросы о процессе найма
- передача кандидата специалисту
Что остается человеку
Финальная оценка, интервью, решение о найме и вопросы, которые требуют контекста или профессионального суждения.
Данные кандидатов
Источники, доступы, сроки хранения и порядок удаления персональных данных должны быть согласованы до запуска.